Spørsmål og svar om personforsikring

Dekker reiseforsikringen denne skaden?

Våre spesialister svarer på generelle spørsmål om forsikringer. I konkrete skadesaker, som i dette tilfellet, er det skadesenteret som skal kontaktes.

Her kan du kontakte skadeavdelingen

Dekker helseforsikringen kompensasjon for eksempel for en hjertelidelse/hjerteinfarkt på linje med en ulykkesforsikring? Eller er det slik at det ikke ytes noen form for kompensasjon? Forøvrig, hvor finner jeg vilkårene?

Hvis det er akutt hjerteinfarkt, dekkes det ikke. Akuttmedisin/behandling er unntatt i helseforsikringen. Andre ikke-akutte hjertelidelser, også infarkt, vil være dekket.

Det som dekkes gjennom helseforsikringen er kun behandlingskostnader og rask tilgang til behandling, ingen direkte økonomisk kompensasjon. Unntaket er hvis vi ikke skulle få igangsatt behandling innen garantitiden. Da ytes det kr 1200 pr dag inntil behandling er i gang.

Vilkårene produseres dynamisk avhenging av produktsammensetningen og lages når vi ​oppretter en forsikringsavtale eller tilbud om en forsikringsavtale.​

Hva er reglene for yrkesskadeforsikring i forbindelse med permittering? Aksjeselskap med en ansatt, som er permittert 90 %.

Det er plikt til å kjøpe yrkesskadeforsikring for den delen man er i arbeid.

All personalforsikring utover yrkesskade etter lovens krav er skattepliktig. Det vi si at premien legges på lønnen.

Les utfyllende forklaring her

Det står ikke noe noen steder om det er krav til helseerklæring under helseforsikringen. Vi er 12 personer i vår bedrift. Må vi levere helseerklæring?

Vi krever ikke helseerklæring hvis bedriften har 10 eller flere ansatte. Da leveres kun arbeidsdyktighetserklæring. De som er fullt arbeidsdyktige kommer med i forsikringen, de som er sykemeldt kommer med fra de er friskmeldt igjen.

Kan jeg kjøpe en helseforsikring for familien når vi er bosatt i utlandet?

For å kjøpe helseforsikring må man ha fast bostedsadresse i Norge.

Min mann og jeg har et aksjeselskap med kun oss to ansatt. Han er den viktigste av oss med tanke på inntjening. Kan vi kjøpe helseforsikring kun for han?

Ja, det er helt i orden å tegne helseforsikring bare for en person.

Har et spørsmål vedrørende sykelønnsforsikring. Finnes det en forsikring som jeg som ansatt kan ha for å dekke lønn over 6G ved sykdom? Prøvde å finne dette på nettet, men ser ut som det stort sett er bedrifter som forsikrer sine ansatte.

Nei, vi tilbyr kun dette som kollektiv forsikring til bedrifter eller næringsdrivende.

Jeg har hatt innskuddspensjon i If som ansatt i en tidligere bedrift. Nå har jeg byttet jobb, og vurderer å fortsette den avtalen jeg hadde med dere tidligere. Går dette?

Ja, det vil være mulig å fortsette forsikringen.

I hvilken grad dekkes fremtidige hjertelidelser hvis vi etablerer en kollektiv helseforsikring (den ansatte er ikke operert foreløpig)? Vi er ca 50 ansatte som vurderer dette. Vi har også en som kanskje må gå til dialyse en stund fremover. Dekkes slike eksisterende lidelser?

Etter dagens vilkår dekkes også ​eksisterende lidelse så lenge behandlingbehovet oppstår i forsikringstiden.

I forbindelse med yrkesskadeforsikring skal det oppgis en fordeling mellom kontoransatte og andre. Kontoransatte benevnes som ansatte som ikke jobber i produksjon, eksempelvis funksjonærer, advokater etc. Min virksomhet er en skole, hvis produksjon er undervisning. Hvordan kategoriseres undervisningspersonalet? Det bør kanskje skilles mellom tradisjonell klasseromsundervisning og mer aktiv undervisning knyttet til f.eks. håndverksopplæring?

Vanlig klasseromsundervisning går i kategorien "kontoransatte". Når det gjelder mer yrkesrettet undervisning vurderes dette konkret i hvert enkelt tilfelle.

Håper noen kan hjelpe meg med dette spørsmålet. Vi er et mindre idrettslag som årlig utfører dugnadsarbeid for en ekstern oppdragsgiver. Arbeidet er forbundet med en viss risiko siden deler av arbeidet foregår i høyder på opptil 4 - 5 meter.

Mitt spørsmål er da som følger: Hvordan kan vi forsikre oss om at våre medlemmer har dekning dersom en ulykke skulle inntreffe?

Vi har en egen dekning for ulykkesskade ved dugnadsarbeid. Ring kundesenteret vårt på telefon 02400 så hjelper vi deg.

Egen næringsdrivende (frisør). Hvilken forsikring kan dekke lønn ved sykdom?

Hos NAV kan du kjøpe forsikring for sykepenger opp til 6 G. Dette er ikke en forsikring forsikringsselskapene tilbyr.

Hos oss kan du kjøpe sykeavbruddsforsikring​ som kan dekke faste, løpende utgifter, og lønn over 6G.

Hva regler gjelder for nyetablerte firmaer ? Vil yrkesskadeforsikring være gyldig for de ansatte selv om bedriften går med underskudd de første årene?

Arbeidsgivere plikter å tegne yrkesskadeforsikring til dekning av yrkesskade og yrkessykdom. Dette gjelder fra firmaet er etablert og har arbeidstakere. Det har ingen betydning for plikten til å tegne forsikring eller dekningen til arbeidstakerne om bedriften går med underskudd.

Er både yrkesskade- og yrkessykdomsforsikring pålagt, eller er det kun yrkesskadeforsikring som er obligatorisk?

Ja, både yrkesskade og yrkessykdomsforsikring er lovpålagt. Forsikringen "yrkesskadeforsikring" inneholder dekning for:

• Yrkesskader, det vil si skader som følge av en arbeidsulykke, påført i arbeid på arbeids​stedet i arbeidstiden
• Yrkessykdommer, det vil si sykdommer som iht. lov om folketrygd er likestilt med yrkesskade
• Andre skader og sykdommer dersom disse skyldes påvirkning fra skadelige stoffer eller arbeidsprosesser

Vil gjerne vite hva som er regelen når en ansatt har ett års permisjon fra jobben. Skal/bør vedkommende meldes ut og inn i evt. annet selskap, eller bli stående i forsikringen?

Det er flere muligheter her, og det kan være lurt om du tar en prat med en forsikringsrådgiver hos oss. Her er et lite sammendrag av mulighetene:

Permittering innebærer normalt at ansettelsesforholdet består og vi har dette regelverket ved permittering:

For yrkesskade

Permitterte skal ha yrkesskadeforsikring, men prisen reduseres med 50 %.

For annen ulykke og/eller annen sykdom

Permitterte skal være med i dekningen i inntil seks måneder. Premien reduseres ikke. For svangerskapspermisjon er det egne og lovstyrte regler.

Frivillig permisjon

Her velger bedriften selv hva de ønsker. Når det gjelder lovpålagt yrkesskade gjelder det på arbeidsstedet i arbeidstiden (eventuelt på reise til og fra arbeid), så denne dekningen bortfaller. Andre dekninger kan bedriften velge å opprettholde.

I forsikringsavtalen vises det til "godkjent samboer." Hva er det?

Som samboer regnes: person som den forsikrede lever sammen med i ekteskapsliknende forhold, hvis det i Folkeregisteret fremgår at de to har hatt samme bolig de siste to årene, eller person som har felles barn og felles bolig med den forsikrede.

En person regnes likevel ikke som samboer dersom det på det tidspunkt forsikringstilfellet inntraff forelå forhold som var til hinder for at lovlig ekteskap/partnerskap kunne inngås.

En person regnes ikke som samboer lenger enn til det tidspunkt det foreligger faktisk samlivsbrudd eller til det tidspunkt ovennevnte samboerdefinisjon av annen grunn ikke lenger er oppfylt.

Angående helseforsikring. Hvis en person i bedriften med 10 ansatte dør i for eksempel en trafikkulykke på jobb. Vil da en helseforsikring dekke psykologhjelp for de andre i bedriften som kanskje tar dette så tungt at det går ut over jobben?

I en slik situasjon vil helseforsikringen dekke psykologbehandling for de ansatte. Enten ved enkelttimer eller gruppesamtaler.

Jeg fikk henvisning til lege før helseforsikringen trådte i kraft. Vil denne henvisningen være gyldig?

Vår helseforsikring dekker ikke henvisninger som er skrevet ut innen forsikringsavtalen er inngått.

Har dere sykelønnsforsikring for ansvarlige selskap?

Sykelønnsforsikring kan gjelde uansett type selskap for personer med vanlig arbeidsinntekt – skattepliktig og arbeidsgiveravgiftspliktig.

For øvrig kan "sykeavbruddforsikring" til selvstendig næringsdrivende, dekke sykelønn over 6 G også for ansvarlige med personinntekt i et ANS.

Er helseforsikring skattebelagt, og hvor står dette i loven?

Premien er innberetningspliktig som inntekt. Det er skattelovens § 5-12 som er utgangspunktet.

Nei, de eneste obligatoriske personalforsikringer er yrkesskadeforsikring og tjenestepensjonsforsikring.

Her kan du lære mer om obligatoriske forsikringer og forsikringer som arbeidsgiver også kan velge å tilby.

Omfatter selvstendig næringsdrivende som jobber i vårt oppdrag også av bedriftens yrkesskadeforsikring?

Nei, hvis de skriver regning gjennom sitt eget selskap er de ikke dekket. Får de lønn som vanlig ansatt (med skatt/arbeidsgiveravgift osv.) er de dekket.

Hei, jeg har reiseforsikring og ulykkesforsikring hos dere. Mitt spørsmål er om ansvarsforsikring inngår i reiseforsikringen?

En vanlig helårs reiseforsikring for privatpersoner dekker privatrettslig erstatningsansvar. Forsikringen dekker erstatningsansvaret du som privatperson kan pådra deg på reiser utenfor Norden, etter gjeldende rett i det enkelte land.