Med fritidsulykke- og sykdomsforsikring er dine ansatte dekket også utenom arbeidstiden - året rundt. Det gir ekstra økonomisk trygghet for de ansatte og deres familier.
| Forsikringsalternativer | Super | Standard | Grunn | Yrkesskade |
|---|---|---|---|---|
|
Mènerstatning sykdom
Erstatningen utbetales til den ansatte ved sykdom som ikke er yrkesrelatert, og som fører til redusert livskvalitet. |
||||
|
Arbeidsuførhet sykdom
Erstatningen utbetales til den ansatte ved sykdom som ikke er yrkesrelatert, og som fører til at han eller hun helt eller delvis misten evnen til inntekstgivende arbeid. |
||||
|
Dødsfall sykdom
Erstatningen utbetales til de etterlatte dersom den ansatte dør som følge av sykdom som ikke er yrkesrelatert. Denne dekningen kan også tegnes for den ansattes ektefelle/samboer. |
||||
|
Mènerstatning fritidsulykke
Erstatningen utbetales til den ansatte ved ulykke som skjer i fritiden, og som fører til redusert livskvalitet. Denne dekningen kan også tegnes for den ansattes ektefelle/samboer og/eller barn. |
||||
|
Arbeidsuførhet fritidsulykke
Erstatningen utbetales til den ansatte ved ulykke som skjer i fritiden, og som fører til at han eller hun helt eller delvis misten evnen til inntekstgivende arbeid. |
||||
|
Dødsfall fritidsulykke
Erstatningen utbetales til de etterlatte dersom den ansatte dør som følge av en ulykke som skjer i fritiden. Denne dekningen kan også tegnes for den ansattes ektefelle/samboer. |
||||
|
Psykologisk førstehjelp
Psykologisk førstehjelp dekker kostnader til psykologisk førstehjelp, og som skyldes en plutselig og uforutsett hendelse. |
||||
|
Mènerstatning yrkesrelatert
Erstatningen utbetales til den ansatte ved en yrkesrelatert ulykke eller sykdom, og som fører til redusert livskvalitet. Den delen av denne dekningen som omfatter yrkesulykke kan også tegnes for den ansattes ektefelle/samboer og/eller barn. |
||||
|
Arbeidsuførhet yrkesrelatert
Erstatningen utbetales til den ansatte ved en yrkesrelatert ulykke eller sykdom som skjer i fritiden, og som fører til at han eller hun helt eller delvis misten evnen til inntekstgivende arbeid. |
||||
|
Dødsfall yrkesrelatert
Erstatningen utbetales til de etterlatte dersom den ansatte dør som følge av en yrkesrelatert ulykke eller sykdom. Denne dekningen kan også tegnes for den ansattes ektefelle/samboer. |
Et tillegg til yrkesskadeforsikringen
Du kan utvide yrkesskadeforsikringen slik at den også dekker ulykker og sykdom som ikke er forårsaket av yrke. Yrkesskadeforsikring følger «Lov om yrkesskadeforsikring» og dekker medisinsk invaliditet, arbeidsuførhet og død som følge av yrke. De fleste årsakene til uførhet og død finner vi imidlertid utenfor yrket.
For mange bedrifter er derfor ikke yrkesskadeforsikring nok. Vi anbefaler alle bedrifter fritidsulykke- og sykdomsforsikring tilleggsforsikringen. Da sikrer du de ansatte uavhengig av om skaden skjer på jobb eller i fritiden.
Hva forsikringen dekker
Forsikringen dekker ulykker og sykdom som ikke er yrkesrelatert. Eksempel på sykdommer som dekkes er belastningsskader, kreft, hjerte og karsykdommer. Forsikringen gir en engangsutbetaling ved død, arbeidsuførhet og medisinsk invaliditet.
Medisinsk invaliditet – varige mén etter sykdom/ulykke
Ménerstatning er en engangsutbetaling som gis ved varig medisinsk invaliditet, uavhengig av arbeidsevne og inntekt. Med medisinsk invaliditet menes varig skade eller mén som ikke nødvendigvis reduserer arbeidsevnen, men som reduserer livskvaliteten. Invaliditetsgraden fastsettes på grunnlag av Sosialdepartementets invaliditetstabell. Erstatningsbeløpene som oppgis utbetales ved 100 % invaliditet. Er invaliditetsgraden lavere enn 100 %, reduseres erstatningen tilsvarende. Erstatningssummen avtaler du når du kjøper forsikringen.
Behandlingsutgifter – ved ulykker
Dekker utgifter som er anbefalt av lege, ved medisinsk invaliditet. Egenandel på behandlingsutgifter er 1 000 kroner.
Arbeidsuførhetserstatning – arbeidsuførhet som følge av ulykke eller sykdom
Engangsutbetaling ved arbeidsuførhet. Erstatningen skal dekke fremtidig inntektstap når den ansatte ikke lenger har evnen til å utføre inntektsgivende arbeid på grunn av hel eller delvis arbeidsuførhet. Erstatningsbeløpet bestemmes av inntekt, alder og grad av uførhet. Erstatningsbeløpene som oppgis utbetales ved 100 % invaliditet. Utbetaling skjer når arbeidsuførheten er vurdert til å være varig og ved mer enn 50 % uførhet. Er uførhetsgraden lavere enn 100 % reduseres erstatningen tilsvarende.
Psykologisk førstehjelp – inntil 10 timers psykologbistand
Forsikringen gir inntil 10 timers psykologbistand. Den kan gis til enkeltpersoner eller grupper, ved psykiske reaksjoner som skyldes f.eks. trafikkulykke, arbeidsulykke, ran eller andre opprivende hendelser for den ansatte og familien.
Dødsfallerstatning – til ektefelle/samboer/barn
Dødsfallerstatningen utbetales til ektefelle eller samboer. Hvis ikke forsikrede etterlater seg ektefelle eller samboer, utbetales erstatningen til dødsboet og vanlige arveregler gjelder. Barnetillegget utbetales til forsørgede barn under 20 år.
Eksempler på erstatningsutbetalinger ved ulykke eller sykdom
Dersom den ansatte både blir invalid og arbeidsufør, for eksempel 40 % invalid og 100 % ufør, vil erstatningssummene under begge punktene bli utbetalt. Alle erstatningsutbetalinger av forsikringen regnes ut fra Folketrygdens Grunnbeløp. Beløpet justeres ca. en gang per år. Per 1. mai 2014 er 1G = 88 370 kroner.
Medisinsk invaliditet
For en ansatt som er 45 år, og som blir 100 % medisinsk invalid vil utbetalingen være 4,5G eller 397 665 kroner.
Arbeidsuførhet
For en ansatt med lønn til og med 7G, og som er 45 år, og som blir 100 % varig arbeidsufør vil utbetalingen være 22G eller 1 944 140 kroner.
Dødsfall
Grunnutbetalingen er 0,5G eller 44 185 kroner. Dersom den ansatte etterlater seg ektefelle eller samboer utbetales et ektefelletillegg på 15G eller til sammen 1 325 550 kroner.