Personalet er en viktig og verdifull ressurs for deg som arbeidsgiver. Derfor er det viktig å skape et trygt arbeidsmiljø både for deg selv og og de ansatte. Det finnes noen forsikringer som både du som arbeidsgiver og de ansatte trenger å ha for å minske risikoen for lange sykefravær, men også for å få erstatning om det faktisk skulle skje.
Å kontinuerlig følge opp hvordan dine medarbeidere trives, og hvordan de har det, er viktig for at du skal kunne fange opp signaler, og for at du skal kunne reagere hvis det er noen som ikke har det så bra. Alt som hender i dine medarbeideres privatliv vil også påvirke hvordan de har det på jobben. Og da er det er viktig at du som arbeidsgiver har en forståelse for at det kan påvirke prestasjonen deres når de er på jobb.
Hvis du har kjøpt en helseforsikring til medarbeiderne dine, vil forsikringen hjelpe dem hvis de ikke har det bra og trenger psykolog. Eller hjelpe dem med rask tilgang til legespesialist om de begynner å få fysiske plager og trenger hjelp.