Med kritisk sykdomsforsikring for bedrifter får den ansatte økonomisk støtte ved en alvorlig diagnose. Utbetalingen gir frihet til å bruke pengene på det som betyr mest i en vanskelig periode.
For deg som arbeidsgiver er dette en måte å vise omtanke og omsorg på. Det er et verdifullt gode som kan gjøre en stor forskjell – og som ofte blir høyt verdsatt når livet tar en uventet vending.
Hvis en ansatt får en diagnose som er dekket av forsikringen, utbetales en avtalt sum til den ansatte.
Pengene står den ansatte fritt til å bruke – enten det er til å dekke ekstra utgifter, redusere økonomisk bekymring eller gjøre hverdagen litt enklere i en krevende periode.
Summen som utbetales kan variere avhengig av hva som er avtalt. Forsikringen dekker fastsatte alvorlige sykdommer, som for eksempel:
Felles for disse diagnosene er at de kan ha stor innvirkning både på livssituasjonen og arbeidsevnen.
Kritisk sykdomsforsikring passer for alle ansatte – uansett rolle eller bransje.
Forsikringen passer spesielt godt for virksomheter som ønsker å være en attraktiv og omsorgsfull arbeidsplass.
Tenk deg dette:
En nøkkelansatt i en liten bedrift får en alvorlig sykdom. Hverdagen snus opp ned, både for personen og for kollegene.
Med kritisk sykdomsforsikring:
Det gir rom for å puste – midt i en krevende situasjon.
Gir en engangsutbetaling ved diagnose.
Gir en engangsutbetaling dersom man blir varig ufør.
Beløpet avtales når forsikringen tegnes. Beløpet er fast og utbetales som en engangssum.
Ja, den ansatte velger selv hvordan pengene brukes – til behandling, tilpasninger eller økonomisk trygghet.
Nei, det holder at diagnosen omfattes av forsikringen.