If på Arendalsuka 2026

28 mai 2026, 16:40 CEST

Vi i If forsikrer om at vi er godt forberedt til Arendalsuka 2026. Både i våre egne arrangementer og fra andres scener vil vi snakke om forebyggende helse, sykefravær og klimatilpasning. Full oversikt her!

If har foreløpig følgende aktiviteter på agendaen (oppdateres løpende med mer informasjon):

Tirsdag 11. august

Lukket arrangement

Onsdag 12. august

Kl. 10.00-10.45: Hvordan sikrer vi lønnsom klimatilpasning? Med CICERO

Arendalsuka | Arrangement: Hvordan sikrer vi lønnsom klimatilpasning?

Ekstremvær rammer oss oftere og hardere enn tidligere. Vi vet mye om hva som skjer og hva som bør gjøres med det. Men hvorfor er vi så handlingslammet? Det virker enklere å be om penger til gjenoppbygging enn til forebygging – selv om vi vet at det koster mindre å forebygge enn å gjenoppbygge. Konsekvensene rammer lokalsamfunn, bedrifter og mennesker, langt utover de økonomiske tapene. 

Det ropes høyt om at det må bevilges mer penger. Men hva skal det bevilges penger til? Og hvorfor?

Sted: GRID-Arendal, Altinget scene, Teaterplassen 3
Ordstyrer: Christine Tørklep, direktør CICERO

Innlegg og debatt med:

• Andreas Bjelland Eriksen, klima- og miljøminister (Ap)
• Iulia Marginean, forsker, CICERO
• Line Gjengedal Ruud, nordisk leder for skadehåndtering, If Skadeforsikring
• Nejra Macic, sjefsøkonom, NHO
• Mathis Mæhlum, spesialrådgiver pengepolitikk, Norges Bank
• Helge Eide, direktør for samfunn, velferd og demokrati, KS

Onsdag 12. august

Kl. 12.00-14.30: Må arbeidsplassen fikses – eller må folk skjerpe seg? Psykososialt arbeidsmiljø etter nye regler. Med Aon Norway

Arendalsuka | Arrangement: Må arbeidsplassen fikses – eller må folk…

Uformell debatt på dekk, kombinert med BBQ, mocktails og faglig påfyll om psykososialt arbeidsmiljø.

Hvem har egentlig ansvaret for at ansatte trives på jobb – er det bare arbeidsgiver, eller må vi også ta ansvaret selv og «brette opp ermene»?  Med de nye kravene i arbeidsmiljøloven til det psykososiale arbeidsmiljøet, særlig endringene i § 4-3, spør vi blant annet:

• Hvordan bør arbeidsgiver organisere og følge opp arbeidshverdagen?
• Hva kan, og bør man forvente av den enkelte medarbeider?
• Og kan man faktisk forsikre seg mot denne typen risiko?

Sted: Skoleskipet MS Gann, Panorama, Kystveien 2
Ordstyrer: Linn Jeanett Johansen, Commercial & Marketing Leader, Aon Norway

Faglig innlegg ved:

• Thomas Tobro Wøien, psykologspesialist, If Vertikal Helse

Panelsamtale med:

• Vidar Pedersen, fagdirektør, Aon Norway
• Urd Pedersen, daglig leder, If Vertikal Helse
• Marianne Jacobsen, nordisk HR-direktør, Aon Norway
  
  

Torsdag 13. august

Kl. 10.30-11.20: Tidlig innsats mot sykefravær: Bærekraftig arbeidsliv eller urealistisk byrde?

Arendalsuka | Arrangement: Tidlig innsats mot sykefravær: Bærekraftig…

Til tross for at det totale sykefraværstallet har gått noe ned, gikk 32,7 millioner dagsverk tapt til legemeldt sykefravær i 2025 (Nav). Samtidig viser forskning at tidlig og målrettet innsats fra arbeidsplass og leder kan forebygge sykefravær og frafall fra arbeidslivet.

Men hvordan oversetter vi forskningsbasert kunnskap til gjennomførbar og effektiv praksis i arbeidshverdagen?

Sted: Lille andevinge, Nedre Tyholmsvei 10
Ordstyrer: Peter Hagen, Nordic Head of Media Relations, If Skadeforsikring

Innledninger ved

• Ulf Andersen, statistikksjef, Nav
• Margreth Grotle og Britt-Elin Øiestad, professorer, OsloMet
• Thomas Tobro Wøien, arbeidspsykolog og fagleder, If Vertikal Helse

Debatt med

• Elise Waagen, stortingsrepresentant (Ap) og 2. nestleder i arbeids- og sosialkomiteen
• Einar Wergeland-Jenssen, adm. direktør, AS3
• Kari Nordstad, leder innsikt og formidling, HR Norge
• Siv Tamlag, Rådgiver omstilling og utvikling, Helse og mestring, Kristiansand kommune
• Urd Pedersen, daglig leder, If Vertikal Helse

Torsdag 13. august

Kl. 11.30-12.30: Lunsj, læring og latter: Hvordan kan vi forebygge sykefravær?

Arendalsuka | Arrangement: Lunsj, læring og latter: Hvordan kan vi…

Hvordan kan vi forebygge sykefravær, og få flere raskere tilbake i jobb? Vi inviterer ledere, HR og ansatte til et interaktivt arrangement, der du både får innsikt, engasjerer deg og gir dine innspill – via Menti-avstemning. 

Vi kombinerer en enkel lunsj og faglig påfyll fra eksperter, med refleksjon og dialog. Sammen utforsker vi hva virksomheter trenger for å lykkes – og hva som mangler i dag. Og så snakker vi litt om... baksnakking.

Sted: Lille andevinge, Nedre Tyholmsvei 10
Konferansier: Ellen Paulsen, nordisk kommunikasjonsstrateg, If Skadeforsikring

Faglige innlegg ved

• Per Henrik Stenstrøm, forfatter og foredragsholder, Stenstrøm og Motstrøm kommunikasjon
• Svein Øverland, psykolog og senior partner, Overvinne
• Thomas Tobro Wøien, organisasjonspsykolog, If Vertikal Helse

Velkommen!