Mange karriereveier
I If er karrieremulighetene mange og arbeidsoppgavene varierte. Vi har bruk for personer med ulik utdanningsbakgrunn og variert arbeidslivserfaring som f.eks. sivilingeniører, økonomer, jurister, samfunnsvitere, bilmekanikere, politifolk, sykepleiere og selgere.
Vi jobber systematisk med kompetanseutvikling og forventer at våre medarbeidere tar ansvar for egen utvikling. Enkelte områder har egen karrieremodell for oppfølging og utvikling av kompetanse. Vi stiller store krav til at våre ledere fokuserer på utvikling av sine medarbeidere.
Balanse i livet
Vi etterstreber at våre ansatte skal oppleve balanse mellom arbeidsliv og privatliv og tilrettelegger etter beste evne for medarbeidere i ulike livsfaser. Vi ønsker sunne og opplagte medarbeidere som alle føler et felles ansvar for å skape et godt arbeidsmiljø. Derfor tilbyr vi blant annet våre ansatte kortere arbeidstid mai-september, avspaseringsmuligheter og fri til trening.
Vi tilbyr dessuten alle ansatte å arbeide ideelt noen timer i måneden i betalt arbeidstid.
Et aktivt samfunnsengasjement
Ifs hovedoppgave er å tilby kundene forsikringsordninger som gir trygghet mot økonomisk risiko. Vårt samfunnsengasjement er bredt – spesielt på skadeforebyggende virksomhet. Våre sponsoravtaler er spesielt rettet mot virksomhet for barn- og unge.